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早安。來聊一下日本的社會黑暗面好了。笑 這樣說不定正在抱怨上班的你也會突然覺得自己其...

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早安。來聊一下日本的社會黑暗面好了。笑 這樣說不定正在抱怨上班的你也會突然覺得自己其實過的還OK也說不定。
昨天看的那部 預告犯 裡,其實主要就是在講這個。

現在日本的正式員工其實越來越少,因為法律有規定一旦錄取就無法輕易把人FIRE。所以老闆為了省人事費,大量採用派遣員工。而且有些正式員工會瞧不起派遣員工。就算派遣的待比較久也是。

在同一家公司裡,但是大家卻分屬不同派遣公司的現象也很普遍。
雖然派遣可以準時下班,就算加班也一定可以拿加班費。但是沒有年終。薪資也比較無法往上昇。對於小氣老闆來說最好不過!!
當然派遣也有晉升成正式員工的機會,但是大部分老闆就會在契約結束前就把人趕走。或是先炸爆你的肝讓你自己提出辭呈。
當你住院有一陣子工作空窗期後,找工作也變的難找,最後就是失業的下場。想不開的就跳軌了

另外以前有家公司叫山洋電器SANYO,其實是PANASONIC的子公司,後來賣不好收起來,原本在山洋的員工全被裁員,只有一個被調到PANASONIC。但是那個人並沒有因此好過。因為公司的食堂,大家會排擠他,不和他一起坐。只因為他是子公司的人。

日本很多公司還是留有許多古板壞習存在。。大家一定要看清楚阿


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合作洽:[email protected] 旅居東京八年,熱愛日本電影、建築、喫茶店的雜誌編輯者。
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